Modelo de carta de renuncia: ejemplos gratis para copiar
Renunciar se hace por escrito: una carta de renuncia clara formaliza tu salida y deja una buena última impresión. No hace falta un texto largo: unas frases bastan, siempre que respetes algunas reglas. Aquí tienes modelos de carta de renuncia gratis para copiar y lo esencial antes de entregar.
Reglas esenciales antes de renunciar
- Sé claro: expresa sin ambigüedad tu decisión de dejar el puesto.
- Preaviso: respeta el plazo de preaviso que corresponda e indica la fecha de salida.
- Entrega: con acuse de recibo o por un canal que registre la fecha.
- Tono: cordial y neutro, aunque la salida sea tensa.
Modelo 1: carta de renuncia sencilla (con preaviso)
[Ciudad], [fecha] A la atención de [empresa / Recursos Humanos] Asunto: Renuncia voluntaria Estimados señores: Por medio de la presente comunico mi decisión de renunciar a mi puesto de [puesto], que ocupo desde [fecha de incorporación]. Cumpliré el preaviso de [plazo], por lo que mi último día de trabajo será el [fecha]. Agradezco la oportunidad y la experiencia adquirida. Atentamente, [Nombre y apellidos] [Firma]
Modelo 2: renuncia con solicitud de exención de preaviso
Asunto: Renuncia y solicitud de exención de preaviso Estimados señores: Comunico mi renuncia al puesto de [puesto], ocupado desde [fecha]. Solicito, si es posible, la exención total o parcial del preaviso, con el fin de finalizar mis funciones el [fecha deseada]. Quedo a su disposición para facilitar la transición. A la espera de su respuesta, atentamente, [Nombre y apellidos]
Modelo 3: carta corta y directa
Asunto: Renuncia voluntaria Estimados señores: Comunico mi renuncia al puesto de [puesto]. Conforme al preaviso de [plazo], mi último día será el [fecha]. Agradezco la oportunidad y quedo a su disposición. Atentamente, [Nombre y apellidos]
Errores a evitar
- Ser vago: la renuncia debe ser explícita.
- Olvidar el preaviso: puede generar conflicto sobre la fecha.
- Justificar en exceso: no tienes que explicar tus motivos.
- Entregar sin registro: pide acuse de recibo.
¿Y después de renunciar?
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Preguntas frecuentes
¿Cómo escribir una carta de renuncia?
Deja clara tu decisión, indica el puesto, menciona el preaviso y la fecha de salida, y mantén la cordialidad. Una carta corta basta; no tienes que justificar los motivos.
¿Es obligatoria la carta de renuncia?
La renuncia debe ser clara y formal; la carta escrita es muy recomendable porque prueba la fecha y protege tus derechos.
¿Hay que indicar el motivo de la renuncia?
No: no estás obligado a explicar los motivos. Una fórmula neutra es preferible.
¿Cómo entregar la carta de renuncia?
Con acuse de recibo o por un canal que registre la fecha, para tener prueba del inicio del preaviso.
¿Cuánto dura el preaviso?
Depende de tu convenio y contrato. Revísalo e indica la fecha correspondiente. La exención puede solicitarse a la empresa.
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